El servicio de consulting para su organización, aplica Ingeniería del Comportamiento y Cibernética Organizacional que consiste en diagnosticar las necesidades de la organización en forma de pirámide integral, desde el Líder hacia el equipo de trabajo.

Mediante la verificación del comportamiento de cada miembro del equipo de trabajo, se segmentan los conflictos personales, interpersonales, emocionales, familiares, profesionales, económicos, organizacionales o espirituales, y se resuelven de forma personalizada o por grupos mediante procesos de Coaching.

El servicio de consulting permite analizar, verificar y registrar las señales o estímulos sensoriales que provocan los conflictos en cada persona de la organización. Luego cada persona recibe retroalimentación de lo que provoca en las demás personas por su comportamiento funcional o disfuncional.

El servicio de consulting funciona con información verificada, se aplica lógica formal y lógica probabilística únicamente si el caso lo amerita. No se trabaja bajo supuestos con las personas, sino en base a verdad absoluta sometida a verificación y comprobación.

El servicio de consulting obtiene la información de interferencia de cada miembro del equipo de trabajo, en cada área de la organización y se procede al proyecto de Ingeniería del Comportamiento, en el cual se definen las nuevas rutinas de comportamiento que las personas incorporan a su vida personal y profesional.

Al finalizar el proceso de consulting, se inicia con el proyecto de monitoreo del cambio de comportamiento aplicando las nuevas estrategias, eliminado la interferencia y los errores.

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Saludos, Felicidades y Bendiciones,

Fernando Iván Castillo Núñez.

CEO, LIVING RUE ® · Director.